Administrativ-technische Mitarbeiterinnen / Administrativ-technische Mitarbeiter
Die Hochschule Geisenheim als Arbeitgeber
Werden Sie Teil einer sich dynamisch entwickelnden Hochschule "Neuen Typs"!
Wir suchen regelmässig neue Professor/-innen, Wissenschaftler/-innen und Mitarbeiter/-innen für die verschiedensten Positionen.
Bewerben Sie sich gerne,wir freuen uns auf Sie!
Referenten/-in (m/w/d) Personal (Schwerpunkt Beamtenrecht und Berufungen)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Personal und Personalentwicklung eine/n Referenten/-in (m/w/d) Personal (Schwerpunkt Beamtenrecht und Berufungen) Kennziffer 28/2022 zunächst auf zwei Jahre befristet in Vollzeit. Teilzeit ist möglich. Eine Entfristung wird angestrebt.
administrativ-technische Mitarbeiterin/administrativ-technischer Mitarbeiter (technische Assistentin/technischer Assistent) (m/w/d)
An der Hochschule Geisenheim University ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer administrativ-technischen Mitarbeiterin/eines administrativ-technischen Mitarbeiters (technische Assistentin/technischer Assistent) (m/w/d) Kennziffer 25/2022 befristet in Teilzeit (50%) zu besetzen
Gärtnerin/Gärtner (m/w/d)
An der Hochschule Geisenheim University ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Institut für urbanen Gartenbau und Pflanzenverwendung die Stelle einer Gärtnerin / eines Gärtners m/w/d Kennziffer 27/2022 befristet in Teilzeit (50%) zu besetzen.
Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im Institut für Bodenkunde und Pflanzenernährung
Das Institut für Bodenkunde und Pflanzenernährung sucht vorbehaltlich der Vergabe des Projektes durch den Zuwendungsgeber zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) Kennziffer 31/2022 befristet in Teilzeit (75%).
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) zu der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in Studium und Lehre
An der Hochschule Geisenheim University ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen des landesmittelgeförderten Programms „Hohe Qualität in Studium und Lehre, gute Rahmenbedingungen des Studiums (QuiS)“ die Stelle einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters (m/w/d) zu der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in Studium und Lehre Kennziffer 34/2022 befristet in Vollzeit oder in Teilzeit zu besetzen.
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) (Schwerpunkt Reisekosten)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Personal und Personalentwicklung eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) (Schwerpunkt Reisekosten) Kennziffer 29/2022 zunächst auf zwei Jahre befristet in Teilzeit (50%). Eine Entfristung wird angestrebt.
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für Studiengangs(weiter)entwicklung
An der Hochschule Geisenheim University ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen des landesmittelgeförderten Programms „Hohe Qualität in Studium und Lehre, gute Rahmenbedingungen des Studiums (QuiS21)“ die Stelle einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters (m/w/d) für Studiengangs(weiter)entwicklung Kennziffer 35/2022 befristet in Vollzeit oder in Teilzeit zu besetzen.
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