Pflichtschulungen an der Hochschule Geisenheim

Die Abteilung für Arbeitssicherheit & Gesundheitsmanagement hat eine auf die Hochschule zugeschnittene (KI-unterstützte) Unterweisung erstellt. Diese können und sollten Sie ab jetzt bis auf weiteres als online-Unterweisungstool nutzen, wenn Sie nicht an meiner Präsenzveranstaltung „Allgemeine Sicherheitsunterweisung“ Ende Oktober teilgenommen haben. 

Der Kurs schließt mit einem Quiz ab, welches Sie nach bestehen ein PDF-Zertifikat erzeugen lässt. Dieses bitte an Personalentwicklung(at)hs-gm.de zur Dokumentation senden.

Webseite nur an der Hochschule Geisenheim verfügbar.

Als Beschäftigte der Hochschule Geisenheim sind Sie gemäß der „Richtlinie zur Korruptionsprävention und Korruptionsbekämpfung in der öffentlichen Verwaltung des Landes Hessen“ verpflichtet, regelmäßig am E-Learning-Programm des Landes zum Thema "Korruptionsprävention" teilzunehmen.

Bei erfolgreichem Bestehen erhalten Sie zum Abschluss des Programms ein Teilnahmezertifikat angezeigt. Wichtige Informationen zum Zertifikat:

• Das eLearning-Tool wird vom ZFH/HöMS zur Verfügung gestellt. Es handelt sich um einen temporären Zugang. Es werden keine Daten gespeichert!
• Klicken Sie auf „Zertifikat drucken“ (rechts unten). Über diese Schalfläche drucken Sie das Zertifikat aus oder speichern das Zertifikat als PDF (Druckerauswahl "PDF to Microsoft Print" oder "Adobe PDF")
• Sobald Sie die Webseite schließen, haben Sie keine Möglichkeit mehr, das Zertifikat auszudrucken.
• Der Link/Adresse der Webseite kann nicht versendet werden.

Senden Sie das Zertifikat per E-Mail bitte an Pflichtschulung-KP(at)hs-gm.de. 

Bitte planen Sie für die Durchführung der Schulung etwa eine Stunde ein. Die Zugangsdaten finden Sie im nebststehenden PDF. Weitere Informationen zum Thema finden Sie online über den nebenstehenden Link. 

Korruptionspraevention@hs-gm.de

Für viele ist es selbstverständlich: Diversität bereichert unser Leben.

Dabei dürfen Ausgrenzung, Diskriminierung und Benachteiligung keinen Platz im gemeinsamen Miteinander haben.

So ist der Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, erforderliche Maßnahmen zum Schutz vor Benachteiligungen zu treffen. Die genauen Regelungen finden sich dazu im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (kurz: AGG), das bereits seit 2006 in Kraft ist.

Ziel dieses Gesetzes ist es, Benachteiligungen aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität zu verhindern oder zu beseitigen (§ 1 AGG). Die „Antidiskriminierungsrichtlinie der Hochschule Geisenheim“ finden Sie als amtliche Mitteilung vom 31.05.2019 auf der Internetseite: Amtliche Mitteilung 07/2019.

Die Hochschule Geisenheim hat sich dazu entschlossen, die gesetzlich vorgeschriebene Schulung (§ 12 Abs. 2 AGG) in Form einer Online-Schulung durchzuführen. 

Senden Sie das Zertifikat per Hauspost oder per E-Mail bitte an die Personalentwicklung (personalentwicklung@hs-gm.de oder per Hauspost an: PE/Bruske). 

Anmeldung per Selbsteinschreibung!
(einmalige Registierung auf der ZFH-Webseite)

Anmeldung per Selbsteinschreibung. (einmalige Registrierung auf der ZFH-Webseite)

personalentwicklung@hs-gm.de

Die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) gilt seit dem 25.5.2018 und auch wir müssen unsere Hochschule DSGVO-konform ausrichten. Dabei ist es Aufgabe der Hochschule, ihre Mitarbeitenden regelmäßig zu schulen. Die Mitarbeitenden sind verpflichtet, diese Schulungen zu absolvieren und diese Schulung regelmäßig aufzufrischen.

Im Wesentlichen geht es um die Verarbeitung personenbezogener Daten, wie z.B. den Namen, das Geburtsdatum oder die E-Mail-Adresse und damit auch um den Schutz natürlicher Personen, wie Sie selbst.

Bitte planen Sie für die Durchführung der Schulung etwa 20 Minuten ein. Die Schulung schließt mit einem kurzen Test ab. Bei erfolgreichem Bestehen des Tests erhalten Sie zum Abschluss des Programms ein Teilnahmezertifikat. Bitte bewahren Sie das Zertifikat in Ihren Unterlagen auf. Mit diesem Zertifikat können Sie bei Bedarf Ihre erfolgreiche Teilnahme an der Schulung nachweisen. Eine Weiterleitung an die Personalabteilung/Personalentwicklung ist nicht notwendig.

datenschutz@hs-gm.de