Betreuung und Beratung

Gut betreut durch die Promotion

Eine Promotion gelingt am besten, wenn Vertrauen und gegenseitiger Respekt zwischen Promovierenden und Betreuenden bestehen. Professorinnen und Professoren sind nicht nur Expertinnen und Experten für das Fachgebiet, sondern übernehmen auch die Rolle von Mentorinnen und Mentoren, die den Promotionsprozess begleiten.

Erwartungen früh klären

Vor Unterzeichnung der Betreuungsvereinbarung sollten die Erwartungen an die persönliche Betreuung festgelegt werden, zum Beispiel:

• Häufigkeit der Treffen
• Inhalte und Ziele der Treffen
• Dokumentation von Forschungsergebnissen
• Rückmeldungen zu Ergebnissen oder Textentwürfen

Dies schafft Transparenz und erleichtert den weiteren Verlauf der Promotion.

Unterstützung durch Betreuungspersonen

Betreuende können wertvolle Hinweise geben, etwa zu:

• dem angestrebten Promotionsverfahren oder Doktorgrad
• Publikationsstrategien für das Forschungsvorhaben
• Empfehlungen für eine passende Zweitbetreuung

Nach jedem Betreuungsgespräch empfiehlt es sich, ein kurzes Protokoll zu erstellen und an die Betreuungsperson zu senden. So werden Vereinbarungen dokumentiert und Anknüpfungspunkte für weitere Treffen geschaffen.

Herausforderungen gehören zur Promotion: Schreibblockaden, Zeitdruck, fehlende Rückmeldungen oder ausbleibende Fortschritte sind keine Seltenheit.

Frühzeitig Unterstützung suchen: Betreuungspersonen sind die erste Anlaufstelle.

Wenn das Betreuungsverhältnis selbst Teil des Problems ist, können Counselor helfen. Diese unabhängigen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler mit eigener Promotionserfahrung bieten vertrauliche Gespräche und unterstützen bei der Suche nach Lösungen.

Die Ombudspersonen der Hochschule Geisenheim sind die Anlaufstelle bei Verdachtsfällen wissenschaftlichen Fehlverhaltens.

Alle Mitglieder und Angehörigen der Hochschule sind verpflichtet, die Richtlinien zur guten wissenschaftlichen Praxis zu beachten und aktiv zur Vermeidung von Fehlverhalten beizutragen.

Beispiele für Fehlverhalten:

• Falschangaben oder Datenfälschung
• Plagiate oder Ideen-Diebstahl
• Unbefugte Mitautorschaft
• Sabotage von Forschung oder Primärdaten
• Beteiligung an oder Vernachlässigung bei Fehlverhalten

Der zweitägige Workshop „Gute wissenschaftliche Praxis“ ist ein Pflichtmodul für alle Promovierenden.

Die Mitglieder des Promotionsausschusses werden durch den Senat der Hochschule Geisenheim für die 4. Wahlperiode (bis 30.09.2026) gewählt. Die Zusammensetzung:

• Vizepräsidentin Forschung (Leitung)
• 3 Professor*innen
• 2 promovierte wissenschaftliche Mitarbeiter*innen
• 1 Doktorand / Doktorandin (mit Stellvertretung, beratende Stimme)

Aufgaben des Ausschusses

• Zulassung zum Promotionsverfahren und Annahme von Bewerbungen
• Bestellung der Gutachter*innen und Betreuungspersonen
• Entscheidung über Anträge im Promotionsverfahren
• Prüfung der jährlichen Fortschrittsberichte
• Bestellung der Prüfungskommission
• Abstimmung mit Partneruniversitäten, falls erforderlich

Sitzungen

• Frequenz: 2× pro Semester
• Nächster Termin: 61. Promotionsausschuss – 22. April 2026
• Abgabefrist für Anträge: 2 Wochen vor Sitzung (8. April 2026)

Warum mitmachen?
Gremienarbeit bietet Promovierenden die Möglichkeit, früh Einblicke in Entscheidungsprozesse zu gewinnen, kollaborative Fähigkeiten zu entwickeln und die Hochschule aktiv mitzugestalten.

Möglichkeiten der Mitwirkung:

• Mitarbeit im Senat
• Vertretung im Promotionsausschuss
• Mitarbeit im Ausschuss für Forschung und Entwicklung (FuE)

Promotionsausschuss:

• Vertretung der Promovierenden im Senat mit Stellvertretung
• Beratung des Ausschusses und Vertretung der Interessen der Promovierenden

Interesse oder Fragen zur Kandidatur?
Das Promotionsbüro informiert über Modalitäten und unterstützt bei der Bewerbung.